结束了为期一周的军训，我院领导决定对医院全体人员继续进行系统的岗前培训。时间将为期两个月，培训内容涉及各方面，通过系统化、规范化、真实化等各式手段与方法全面提升员工的职业水平和医德素养，让广大员工全面融入企业文化。

培训内容主要包括：

1、医疗政策法规知识培训 ；

2、医院管理制度培；

3、医院感染知识培训 ；

4、诊疗护理技术操作规程培训；

5、医疗应急预案与流程演练；

6、服务礼仪与职业道德培训。通过这些系列的培训，全体员工将以饱满的热情，过硬的专业技能和良好的职业素养迎接医院开业。

岗前培训

医院感染知识培训

文化活动周－医疗知识比赛

接诊演练－突发事件2

真实操作

模拟

接诊演练

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